ここ三重に出てきたのはレースをしに来たわけです。22歳の時でした。レースは26歳まで続けていましたよ。レースを引退することに決めて、しばらくヨーロッパにも行きました。でも、この事業を始めようとは既に決めていた。まだ誰も取り組んでいなかったし、面白そうだった。ワクワクしながら取り組めることって世の中そうあるモノじゃないでしょ。

事業を始めてしばらくの間は「個人事業」みたいにして続いていたのだけれども、従業員も増えてきて責任も感じるし事業に対する欲も出てくる。きちんと組織として強くしなければいけないといま痛切に思っている。従業員はみなよくやってくれているから、それに負けないように、と心しているんだよ。

今年は第2成長期の締めくくりだと考えている。おかげさまで売り上げに占める自社ブランド比率もあがってきて、現在は93％に至っている。だから、もう一度基本を見つめ直して、ＰＤＣＡ：「Plan（計画）」「Do（実施）」「Check（点検）」「Action（是正処置）」のサイクルや数値管理を徹底していきたい。その後は新たな成長へ加速していくつもりだ。もちろん、それがなぜかと言うと、私たちと一緒に働いてくれる仲間をこれからもっと募っていくのだから、みなにこの会社を好きになって欲しいわけです。成長基調にある会社で働くことは、自分自身も確実に成長できますから。

そのために「働きがいのある会社づくり」「安心できる会社づくり」ということが、私自身のテーマになりますね。